Formazione continua a iniziativa aziendale
La Città metropolitana di Torino promuove attività formativa in ambito aziendale attraverso alcuni bandi diversi per fonti di finanziamento, modalità di progettazione e finalità.
Le tipologie di formazione indagate in questo focus sono:
- formazione indiretta: il soggetto (ente di formazione accreditato) chiede il finanziamento per realizzare un percorso formativo che risponde a una precisa richiesta di una o più imprese committenti.
- Formazione a voucher a richiesta aziendale: è assegnato, al singolo lavoratore su richiesta del datore di lavoro, un voucher per la partecipazione a un corso selezionato sul catalogo dell'offerta formativa
Negli anni precedenti era presente una terza tipologia, la formazione diretta, attraverso la quale l'impresa chiede il finanziamento per la formazione che intende offrire direttamente ai propri dipendenti.
Attualmente questa tipologia di intervento non è prevista da alcun Bando.
Allievi iscritti - andamento storico
Allievi 2014: cittadinanza e genere
Tipologia di formazione | indiretta | voucher | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
donne | uomini | totale | donne | uomini | totale | |
italiani |
11212 |
13084 |
24296 |
1062 |
1527 |
2589 |
stranieri |
512 |
493 |
1005 |
35 |
72 |
107 |
totale |
11724 |
13577 |
25301 |
1097 |
1599 |
2696 |
|
|
|
|
|
|
|
italiani % |
95,6 |
96,4 |
96,0 |
96,8 |
95,5 |
96,0 |
stranieri % |
4,4 |
3,6 |
4,0 |
3,2 |
4,5 |
4,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
donne % |
uomini % |
|
donne % |
uomini % |
|
italiani |
46,1 |
53,9 |
100 |
41,0 |
59,0 |
100 |
stranieri |
50,9 |
49,1 |
100 |
32,7 |
67,3 |
100 |
Allievi 2014: età media, fasce di età e genere
indiretta | voucher | |||
---|---|---|---|---|
donne | uomini | donne | uomini | |
Età media | 41,8 | 42,5 | 41,6 | 41,8 |
Tipologia di formazione | indiretta | voucher | Totale | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
fascia di età | donne | uomini | totale | donne | uomini | totale | |
15-19 |
14 |
40 |
54 |
1 |
1 |
2 |
56 |
20-24 |
253 |
422 |
675 |
50 |
60 |
110 |
785 |
25-29 |
1093 |
1302 |
2395 |
118 |
144 |
262 |
2657 |
30-34 |
1586 |
1569 |
3155 |
128 |
212 |
340 |
3495 |
35-39 |
1941 |
1989 |
3930 |
160 |
267 |
427 |
4357 |
40-44 |
2142 |
2313 |
4455 |
181 |
292 |
473 |
4928 |
45-49 |
1998 |
2355 |
4353 |
214 |
237 |
451 |
4804 |
50-54 |
1494 |
1803 |
3297 |
138 |
183 |
321 |
3618 |
55 e oltre |
1203 |
1784 |
2987 |
107 |
203 |
310 |
3297 |
Totale |
11724 |
13577 |
25301 |
1097 |
1599 |
2696 |
27997 |
Tipologia di formazione | indiretta % | voucher % | Totale % | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
fascia di età | donne | uomini | totale | donne | uomini | totale | |
15-19 |
0,1 |
0,3 |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,2 |
20-24 |
2,2 |
3,1 |
2,7 |
4,6 |
3,8 |
4,1 |
2,8 |
25-29 |
9,3 |
9,6 |
9,5 |
10,8 |
9,0 |
9,7 |
9,5 |
30-34 |
13,5 |
11,6 |
12,5 |
11,7 |
13,3 |
12,6 |
12,5 |
35-39 |
16,6 |
14,6 |
15,5 |
14,6 |
16,7 |
15,8 |
15,6 |
40-44 |
18,3 |
17,0 |
17,6 |
16,5 |
18,3 |
17,5 |
17,6 |
45-49 |
17,0 |
17,3 |
17,2 |
19,5 |
14,8 |
16,7 |
17,2 |
50-54 |
12,7 |
13,3 |
13,0 |
12,6 |
11,4 |
11,9 |
12,9 |
55 e oltre |
10,3 |
13,1 |
11,8 |
9,8 |
12,7 |
11,5 |
11,8 |
Totale |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Allievi 2014: titolo di studio e genere
Tipologia di formazione | indiretta | voucher | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
donne | uomini | totale | donne | uomini | totale | |
nessun titolo |
44 |
150 |
194 |
4 |
7 |
11 |
licenza media |
1617 |
2935 |
4552 |
169 |
319 |
488 |
qualifica |
811 |
667 |
1478 |
178 |
123 |
301 |
diploma |
5051 |
6191 |
11242 |
412 |
829 |
1241 |
laurea |
4201 |
3634 |
7835 |
334 |
321 |
655 |
Totale complessivo |
11724 |
13577 |
25301 |
1097 |
1599 |
2696 |
Tipologia di formazione | indiretta % | voucher % | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
donne | uomini | totale | donne | uomini | totale | |
nessun titolo |
0,4 |
1,1 |
0,8 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
licenza media |
13,8 |
21,6 |
18,0 |
15,4 |
19,9 |
18,1 |
qualifica |
6,9 |
4,9 |
5,8 |
16,2 |
7,7 |
11,2 |
diploma |
43,1 |
45,6 |
44,4 |
37,6 |
51,8 |
46,0 |
laurea |
35,8 |
26,8 |
31,0 |
30,4 |
20,1 |
24,3 |
Totale complessivo |
35,8 |
26,8 |
31,0 |
30,4 |
20,1 |
24,3 |
Allievi 2014: ambiti formativi e genere
Tipologia di formazione | indiretta | voucher | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Ambiti formativi | donne | uomini | totale | donne | uomini | totale |
agricoltura, silvicoltura e pesca |
- |
- | - | 1 | 1 | 2 |
alimentare |
51 |
35 |
86 |
34 |
24 |
58 |
ambiente e sicurezza |
3760 |
4712 |
8472 |
343 |
637 |
980 |
artigianato artistico |
- |
- |
- |
3 |
3 |
6 |
attività commerciali |
104 |
94 |
198 |
26 |
66 |
92 |
attività culturali |
12 |
- |
12 |
2 |
- |
2 |
automazione industriale |
32 |
62 |
94 |
6 |
23 |
29 |
chimica e plastica |
5 |
7 |
12 |
- |
- |
- |
edilizia e impiantistica |
121 |
458 |
579 |
1 |
19 |
20 |
energie rinnovabili |
9 |
20 |
29 |
1 |
16 |
17 |
grafica e multimedia |
43 |
37 |
80 |
12 |
38 |
50 |
informatica |
212 |
333 |
545 |
29 |
28 |
57 |
informatica tecnica |
85 |
160 |
245 |
12 |
62 |
74 |
lingua italiana |
7 |
47 |
54 |
- |
- |
- |
lingue straniere |
1725 |
2521 |
4246 |
322 |
462 |
784 |
meccanica e riparazioni |
2 |
395 |
397 |
- |
7 |
7 |
orientamento e sostegno all'inserimento |
9 |
2 |
11 |
1 |
1 |
2 |
ristorazione e turismo |
141 |
186 |
327 |
106 |
120 | 226 |
servizi alla persona |
52 |
8 |
60 |
119 |
9 |
128 |
servizi di impresa |
4331 |
4031 | 8362 | 75 | 83 | 158 |
servizi socio-assistenziali |
830 |
256 |
1086 |
- |
- |
- |
sistema di qualità |
123 |
198 | 321 | - | - |
- |
tessile e abbigliamento |
70 |
15 |
85 |
4 |
- | 4 |
Totale complessivo |
11724 |
13577 |
25301 |
1097 |
1599 |
2696 |
Tipologia di formazione | indiretta % | voucher % | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Ambiti formativi | donne | uomini | totale | donne | uomini | totale |
agricoltura, silvicoltura e pesca |
- |
- | - | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
alimentare |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
3,1 |
1,5 |
2,2 |
ambiente e sicurezza |
32,1 |
34,7 |
33,5 |
31,3 |
39,8 |
36,4 |
artigianato artistico |
- |
- |
- |
0,3 |
0,2 |
0,2 |
attività commerciali |
0,9 |
0,7 |
0,8 |
2,4 |
4,1 |
3,4 |
attività culturali |
0,1 |
- |
- |
0,2 |
- |
0,1 |
automazione industriale |
0,3 |
0,5 |
0,4 |
0,5 |
1,4 |
1,1 |
chimica e plastica |
- |
0,1 |
- |
- |
- |
- |
edilizia e impiantistica |
1,0 |
3,4 |
2,3 |
0,1 |
1,2 |
0,7 |
energie rinnovabili |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
1,0 |
0,6 |
grafica e multimedia |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
1,1 |
2,4 |
1,9 |
informatica |
1,8 |
2,5 |
2,2 |
2,6 |
1,8 |
2,1 |
informatica tecnica |
0,7 |
1,2 |
1,0 |
1,1 |
3,9 |
2,7 |
lingua italiana |
0,1 |
0,3 |
0,2 |
- |
- |
- |
lingue straniere |
14,7 |
18,6 |
16,8 |
29,4 |
28,9 |
29,1 |
meccanica e riparazioni |
- |
2,9 |
1,6 |
- |
0,4 |
0,3 |
orientamento e sostegno all'inserimento |
0,1 |
- |
- |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
ristorazione e turismo |
1,2 |
1,4 |
1,3 |
9,7 |
7,5 | 8,4 |
servizi alla persona |
0,4 |
0,1 |
0,2 |
10,8 |
0,6 |
4,7 |
servizi di impresa |
36,9 |
29,7 | 33,1 | 6,8 | 5,2 | 5,9 |
servizi socio-assistenziali |
7,1 |
1,9 |
4,3 |
- |
- |
- |
sistema di qualità |
1,0 |
1,5 | 1,3 | - | - |
- |
tessile e abbigliamento |
0,6 |
0,1 |
0,3 |
0,4 |
- | 0,1 |
Totale complessivo |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Aziende committenti - Anno 2014
Imprese per classi dimensionali e numero allievi | indiretta | voucher | indiretta % | voucher % | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Classe dimensionale | imprese | allievi | imprese | allievi | imprese | allievi | imprese | allievi |
da 1 a 9 |
3933 |
7958 |
833 |
1019 |
83,0 |
32,1 |
99,3 |
99,4 |
da 10 a 49 |
531 |
5137 |
6 |
6 |
11,2 |
20,7 |
0,7 |
0,6 |
da 50 a 249 |
199 |
4676 |
- |
- |
4,2 |
18,9 |
- |
- |
oltre 249 |
77 |
7028 |
- |
- |
1,6 |
28,3 |
- |
- |
Totale |
4740 |
24799 |
839 |
1025 |
|
|
|
Nell’anno 2014, in conseguenza alle maggiori risorse disponibili, il numero di allievi coinvolti complessivamente nella formazione a domanda aziendale aumenta circa del 59 % : 27.997 nel 2014 in confronto ai 17.582 del 2013.
Negli ultimi anni è aumentata significativamente l’attenzione di alcuni ordini professionali, che storicamente hanno una composizione prevalentemente femminile, verso la formazione continua finanziata attraverso questo canale. Inoltre le aziende che aderiscono sono in prevalenza di media o grande dimensione, interessate alla formazione specifica di alcune figure di medio-alto livello. Ne consegue un aumento in percentuale di
- presenza femminile, 7.253 allieve in più rispetto allo scorso anno;
- titolo di studio: aumenta di 6 punti percentuali circa la fascia dei laureati, mentre è in calo il gruppo di lavoratori con titolo pari alla qualifica o più basso;
- fasce d’età: rispetto allo scorso anno la percentuale di allievi sotto i 40 anni passa dal 34.6% al 40.6%.