Salta ai contenuti


Cittàmetropolitana di Torino

ORGANIGRAMMA

Direzione "Formazione professionale e orientamento" - VA2

  1. Formazione professionale finanziata
    • Cura, nell'ambito delle linee generali di intervento e di azione definite dalla Direzione di Dipartimento, la programmazione operativa e la gestione delle attività di competenza in materia di formazione professionale e di istruzione e formazione professionale.
    • Le attività formative beneficiarie di finanziamento pubblico si articolano nei seguenti ambiti:
      1. Attività di formazione iniziale rivolte agli adolescenti e giovani e finalizzate all'assolvimento dell'obbligo di istruzione, al conseguimento della qualifica e del diploma professionale, anche in integrazione con la scuola secondaria, alla prevenzione della dispersione scolastica, a favorire i passaggi all'interno del sistema integrato di istruzione e formazione professionale. Esse comprendono percorsi curriculari (realizzati anche mediante alternanza scuola lavoro, impresa formativa simulata o in apprendistato), interventi di supporto/sostegno ai percorsi individuali e progetti specifici. La programmazione di tali attività avviene in raccordo con l'unità organizzativa competente in materia di istruzione
      2. Attività di formazione permanente rivolte a: lavoratori che di propria iniziativa intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi; lavoratori inoccupati o disoccupati presi in carico dai servizi per il lavoro e avviati in percorsi di inserimento o ricollocazione professionale; giovani e adulti privi di qualificazione di base o di diploma; persone in condizioni di svantaggio, appartenenti alle fasce deboli della popolazione. Esse comprendono percorsi brevi di orientamento, formazione, aggiornamento delle competenze e corsi di qualificazione/specializzazione professionale. La programmazione e la realizzazione delle attività rivolte a inoccupati, disoccupati e soggetti svantaggiati avviene in raccordo con le unità organizzative regionali competenti in materia di servizi per il lavoro
      3. Attività di formazione continua a iniziativa delle imprese e soggetti assimilabili, rivolte ai dipendenti, collaboratori o titolari delle stesse, finalizzate all'accrescimento delle competenze e/o alla riqualificazione professionale dei lavoratori, nell'ambito di specifici progetti di ristrutturazione, riconversione o sviluppo territoriale, settoriale o professionale e/o attraverso la partecipazione individuale ad attività formative a catalogo. Tali attività comprendono percorsi strutturati di formazione e aggiornamento
      4. Attività di formazione professionale per apprendisti, finalizzate all'assolvimento dell'obbligo formativo connesso con il contratto di lavoro in apprendistato e realizzate nell'ambito dell'offerta formativa pubblica, in integrazione e coerenza con la formazione aziendale
      5. Attività formative rivolte a lavoratori coinvolti in situazioni di crisi, finalizzate all'inserimento lavorativo e/o per la riqualificazione o l'aggiornamento professionale dei destinatari, progettate ed erogate nell'ambito di progetti integrati di politica attiva del lavoro. La programmazione e la realizzazione di tale ambito avviene in stretto raccordo ed assicurando la piena integrazione operativa con le unità organizzative regionali competenti in materia di servizi per il lavoro
    • Raccorda l'intera programmazione della Direzione con le istituzioni scolastiche e formative e le loro forme associative, le organizzazioni e le associazioni rappresentative dei lavoratori e delle imprese, gli enti e le istituzioni del territorio
  2. Riconoscimento corsi non finanziati
    • Cura le attività di riconoscimento dei corsi realizzati a libero mercato da organismi accreditati nel sistema della formazione professionale regionale, con particolare riguardo ai corsi normati da discipline di settore e finalizzati al conseguimento di abilitazioni o idoneità all'esercizio di professioni e mestieri
    • Cura altresì le attività di riconoscimento dei percorsi di qualifica realizzati dalle istituzioni scolastiche nel sistema di istruzione e formazione professionale regionale
    • Provvede alla valutazione dei progetti formativi per lavoratori stranieri distaccati presso unità produttive locali
  3. Prove finali e certificazioni
    • Nomina le commissioni d'esame, gestisce le prove finali e rilascia gli attestati di formazione professionale, con riferimento sia alle attività finanziate, sia alle attività riconosciute
  4. Orientamento scolastico, formativo e professionale
    • Cura, nell'ambito delle linee generali di intervento e di azione definite dalla Direzione di Dipartimento, la programmazione operativa e la gestione delle attività di competenza in materia di orientamento scolastico, formativo e professionale
    • Programma, realizza e monitora, in coerenza con le politiche del lavoro, gli interventi di orientamento rivolti ad adolescenti e giovani, articolati in servizi, supporti e informazioni alle scelte, al fine di elaborare un progetto formativo e professionale individuale. La programmazione considera unitariamente i bisogni orientativi riguardanti l'istruzione, la formazione professionale, la formazione post secondaria, l'Università, l'alta formazione e il lavoro
    • Promuove e realizza, nell'ambito delle indicazioni della Direzione di Dipartimento, collaborazioni, intese e accordi in materia di orientamento
    • Collabora con le unità organizzative regionali competenti in materia di servizi per il lavoro e con gli Uffici Scolastici Regionale e Territoriale alla definizione delle linee di programmazione, di monitoraggio e di valutazione dell'orientamento
    • Supporta le reti territoriali, le istituzioni scolastiche e formative, i Centri per l'Impiego per i servizi di orientamento riguardanti adolescenti e giovani
  5. Attività informative
    • Cura le attività di informazione relative alle materie di competenza allo scopo di assicurarne la massima fruibilità e diffusione, in collaborazione con le unità organizzative che curano la comunicazione istituzionale e in raccordo con le unità organizzative regionali competenti in materia di orientamento e servizi per il lavoro