NEWSLETTER N° 05 - 17 NOVEMBRE 2015 | ||||
In questa edizione tutti gli aggiornamenti dello "Sportello di Informazione Sociale" della Città metropolitana di Torino, notiziario di informazione rivolto a cittadini, operatori e amministratori degli Enti locali in tema di: Anziani, Famiglie, Giovani, Handicap, Lavoro e Formazione, Immigrazione, Minori, Pari Opportunità, Dipendenze, Volontariato e Terzo Settore. |
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IMMIGRAZIONEDossier statistico Immigrazione 2015Crescita progressiva, seppure rallentata, della popolazione immigrata; forte aumento dei processi di inserimento (acquisizioni di cittadinanza, iscrizioni a scuola, incidenza sugli occupati e sulle nascite); persistenza del bilancio positivo tra spesa pubblica ed entrate statali assicurate dagli stranieri; miglioramento delle statistiche penali; crescenti difficoltà nel superare le discriminazioni e nell’orientare le politiche di immigrazione e di integrazione. Tutti questi argomenti nel Dossier curato da IDOS, in partenariato con Confronti e in collaborazione con l’UNAR. IMMIGRAZIONE - PARI OPPORTUNITA'Weworld index 2015: l'inclusione di bambine, bambini, adolescenti e donne nel MondoL’inclusione sociale è un concetto multidimensionale, che non riguarda solo la sfera economica, ma tutte le dimensioni del sociale (sanitaria, educativa, lavorativa, culturale, informativa, di sicurezza, ambientale). HANDICAP - CIDDisabili: ecco le 11 multinazionali che si impegnano ad assumerliUndici multinazionali sono diventate le prime fimatarie della recente Carta dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro per l’inclusione delle persone con disabilità in una cerimonia tenutasi presso la sede dell’OIL a Ginevra. La Carta esprime la volontà di promuovere l’occupazione delle persone con disabilità in tutto il mondo e affronta una vasta gamma di temi, dalla protezione del personale con disabilità da ogni forma di discriminazione alla trasformazione dei luoghi di lavoro in senso accessibile per tutti i dipendenti con disabilità. HANDICAP - CIDAgevolazioni fiscali per persone con disabilità: chi ne ha diritto e come usufruirneBonus energia, telefonia, bollo auto. HANDICAP - CIDLa Federazione Italiana per il Superamento dell'Handicap (FISH) lancia la campagna #INMYPLACEI veri ostacoli che le persone con disabilità affrontano ogni giorno della loro vita, sia tra le mura di casa che nel mondo fuori, sono l'ignoranza, l'incapacità di accettazione, la vergogna, la fatica logorante delle famiglie e soprattutto la paura del diverso. PARI OPPORTUNITA'Una stanza per le donne vittime di violenzaLunedì 23 novembre alle ore 11,00 sarà inaugurata “Una stanza per Te” in Questura di Torino. Si tratta di uno spazio, una camera accogliente e attrezzata, per raccogliere le testimonianze delle donne vogliono denunciare violenze su di sé o sui propri familiari. Sono 17 le stanze che sono state aperte sul territorio nelle caserma dei carabinieri o nei commissariati di polizia, come a Torino, Bardonecchia, Ivrea, Rivoli e Pinerolo, ma anche nei nuclei specializzati di Polizia locale di Moncalieri, Venaria e Ivrea. Il progetto nasce da una proposta dell’Associazione Svolta Donna ed è stata resa possibile con un finanziamento della Provincia di Torino.
PARI OPPORTUNITA'25 novembre: Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza contro le DonneMercoledì 25 novembre alle ore 18,00 tutti alla Stazione ferroviaria di Porta Nuova a Torino, davanti ai binari 8, 9 e 10 con indosso qualcosa di color arancione per un flash mob. Una semplice coreografia per dire ad alta voce "No alla violenza. Insieme vinciamo". Vi aspettiamo!
PARI OPPORTUNITA'Diritti negati. I diritti della persona nelle leggi e nel costume all'alba del terzo millenioMercoledì 25 novembre dalle ore 9.00 nell'Aula Magna di Palazzo di Giustizia di Torino (C.so Vittorio Emanuele II, 130), in occasione della Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, si terrà il convegno dal titolo: Diritti negati. I diritti della persona nelle leggi e nel costume all'alba del terzo millennio. La giornata organizzata da I.O.V.V. (Osservatorio internazionale vittime di violenza) vedrà l'intervento di esperti in ambito giuridico, medico e sociale.
PARI OPPURTUNITA'Congedo di paternità obbligatorioÈ stata presentata, sotto forma di emendamento alla Legge di Stabilità 2016, una misura che introduce quindici giorni di paternità obbligatoria. Si tratta di un congedo che i padri dovranno prendere insieme alle madri, durante il primo mese di vita del figlio/a. Attualmente, in Italia, il congedo di paternità obbligatorio, previsto dall’allora Ministro del Lavoro Elsa Fornero con un provvedimento che decadrà alla fine di quest’anno, è soltanto di un giorno
POLITICHE SOCIALIPovertà plurali: il Rapporto Caritas 2015 sulla povertà e l'inclusione socialeIl Rapporto 2015 "Povertà plurali", frutto dell'analisi dei dati e delle esperienze quotidiane delle 218 Caritas diocesane operanti su tutto il territorio nazionale, approfondisce la pubblicazione avvenuta lo scorso 15 settembre di "Dopo la crisi, costruire il welfare", il Rapporto 2015 sulle politiche contro la povertà in Italia. La presentazione di "Povertà plurale" è avvenuta lo scorso 17 ottobre, Giornata internazionale contro la povertà, a Expo Milano all'interno del convegno "Diritto al cibo. Interventi di prossimità e azioni di advocacy", incentrato sul tema della povertà alimentare. POLITICHE SOCIALILa svolta nella lotta alla povertà: il piano del Governo e il reddito di inclusione sociale (Reis)Può un intervento rappresentare quanto di meglio sia mai stato realizzato in un determinato settore e, allo stesso tempo, risultare ancora lontano da ciò di cui ci sarebbe bisogno? Nella lotta alla povertà, la risposta è affermativa: si può sintetizzare così, infatti, il disegno di legge di stabilità presentato dall’Esecutivo Renzi.
LAVORO - FAMIGLIE - HANDICAPChiarimenti sulla cumubilità del congedo parentale fruito in modalità oraria con altri riposi o permessi
In seguito alla circolare n. 152 del 18 agosto 2015, nella quale l’Istituto ha fornito prime istruzioni operative in ordine al congedo parentale in modalità oraria, è stato pubblicato un Messaggio per fornire alcune precisazioni circa l’incumulabilità del congedo parentale ad ore con altri permessi o riposi disciplinati dal T.U. maternità/paternità. legislativo n. 33 del 2013. |
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